Вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять прием, перевод, увольнение работников, оформление мигрантов в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.